员工怀孕想立刻辞职可以吗
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如果职工怀孕了,且没有严重违纪等重大的过错的,企业不能辞退职工。如果企业辞退没有过错的孕期女工的,属于违法解约,要向其支付赔偿金。但女职工是可以依法与单位解约的。
用人单位辞退入职时隐瞒怀孕的员工一般是不合法的。《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同、辞退女职工,用人单位违法辞退孕妇的,要支付赔偿金。
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