您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2019年按法定婚假是多少天?

2019年按法定婚假是多少天?

2022-04-18 18:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-04-18回复

专业分析:

国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。 全国各地婚假规定需具体地区具体查询。 由此可见,你们公司的规定排除了你享有婚假的权利,是不合法的,婚假与入职年限没有任何关系。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。如果在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。同时婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

申请婚假的时长是由单位酌情给予1-3天的婚丧假。

律师普法更多>>
  • 2019年婚假多少天
    2019年婚假多少天

    法定婚假是3天。具体是: 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程

    2020.04.08 230
  • 2019年江苏省规定婚假是多少天?
    2019年江苏省规定婚假是多少天?

    根据国家规定,婚假一般为三天,江苏省计生条例规定符合条件者,可在国家规定的三天假期基础上将婚假再延长十天,故婚假最长可为十三天。

    2020.09.12 373
  • 2019年产假2017年规定是多少天
    2019年产假2017年规定是多少天

    我国相关法律规定,产假规定是98天。

    2020.04.02 146
专业问答更多>>
  • 2019年按规定南京婚假多少天

    婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可

    2022-04-18 15,340
  • 2019年法定婚假多少天

    现在没有晚婚假,《计划生育条例》。婚假3天,再婚可享受法定婚假。按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天的婚假;2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,不再享受晚婚假。结婚时男女双方

    2021-11-27 15,340
  • 2019年法定婚假天数是多少

    目前,中国法定结婚假期天数的规定如下:1、根据法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚,可享受3天的结婚假期。2、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下,可视的路程远近,另给路程假。3、探亲假(探亲

    2021-10-22 15,340
  • 2019年国家法定婚假是多少天

    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 法定婚假多少天 01:08
    法定婚假多少天

    法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义

    55,815 2022.04.15
  • 国家规定婚假多少天2021年 01:16
    国家规定婚假多少天2021年

    国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经

    4,691 2022.04.12
  • 带薪年假多少天2021年最新规定 00:58
    带薪年假多少天2021年最新规定

    1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休

    10,544 2021.02.26
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?