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产检公司只给半天假合法吗

2024-03-11 09:10

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2024-03-11回复

专业分析:

产检公司只给半天假不合法,具体如下:1、在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间,女职工产检假期间应算作正常出勤,产检假工资按照正常全额工资计算;2、国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等。

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