劳务协议病假有补偿吗
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因为劳务协议的主体是对等关系，所以劳务协议都是视为一般的合同，如果在协议中，劳务双方约定了违约责任以及违约金的话，那么是有补偿金的，如果没有约定，可以按实际损失请求赔偿。
终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的，用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同，因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条第一、二款规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
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劳务协议辞退有补偿吗有补偿。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣的职工也是劳动者之一，如果劳务派遣公司违法解除劳务合同的，也需要对劳务派遣职工进行经济补偿。
2020.08.12 344 -
终止劳务协议有补偿吗终止劳务合同协议的赔偿要视情况而定，如果劳务协议有约定的，则按照劳务协议的约定进行。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用上看，劳务合同适用的是合同法、民法总则等，跟劳动合同不同。用人单位跟退休人员之间的劳务关系不适用《劳动合同法》等，所以本身
2022.04.12 1,221 -
终止劳务协议有补偿金吗终止劳务协议若是合同中约定有赔偿的则有赔偿，若是合同中没有约定的，则是没有赔偿的。因为劳务协议并不适用《劳动合同法》，劳动合同中用人单位违法解除合同是有赔偿的。
2020.02.01 113
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劳务协议有补偿金吗
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同相关的法律规定其它民事法律所调整，而劳动合同适用
2022-05-13 15,340 -
劳务协议终止有补偿吗
与其他单位的内退或下岗员工劳务协议终止是有经济补偿的。 一、如果是下岗职工，也就是与原单位终止劳动关系的，新的单位用工，需要签订劳动合同建立的是劳动关系。那么在解除劳动关系时候，双方应该承担相应的权利
2023-02-13 15,340 -
终止劳务协议有补偿吗
终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的，用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同，因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。根据《民法典》第五百六十六条 第一
2022-06-03 15,340 -
劳务公司劳务协议终止会有补偿吗
终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的，用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同，因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。根据《民法典》第五百六十六条 第一
2022-06-05 15,340
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01:48
离婚后补偿协议有效吗离婚后签订的补偿协议，只要没有违反法律法规的相关规定就是有效的。没有违反法律法规的相关规定是指，离婚补偿协议是夫妻双方当事人的真实意思表示，无欺诈、胁迫、乘人之危的情形。协议内容符合情理，不损害国家、集体或第三人的合法权益，不损害社会公共利
1,222 2022.05.11 -
01:10
补充协议有效吗补充协议是能够产生法律效力的。 合同补充协议也是合同中的一部分，和合同一样有同等的法律效力。 合同开始生效后，双方又另外订了补充协议的，那么双方要根据补充协议来履行义务。 如果主合同已经实际履行了，主合同和补充协议还是能够产生法律效力的。主
3,204 2022.04.17 -
01:04
有债务能协议离婚吗夫妻双方负有债务时可以协议离婚，但是离婚时要明确债务的分担问题。夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务，分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后，对于夫妻共同债务，夫妻双方都有清偿的义务；对于一方的个人债务，由其个人进行清偿，配偶没有清偿义务
1,034 2022.04.17
