工龄满10年能享受公休吗
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可以享受了，累计工龄可以享受。中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1号 《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 部长尹蔚民 二〇〇八年九月十八日 编辑本段实施办法 第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。 第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
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连续工作满十年可以享受10天带薪年假。当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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工龄满10年退休条件根据我国相关法律规定，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失
2020.09.05 826 -
连续工龄满10年才能办理退休随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。
2020.09.06 1,265 -
退休必须连续工龄满10年吗？缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。
2020.04.05 845
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工作10年以上享受年休假吗
根据我国法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。当然如果您有下列情形之一，当年的年假应该取消：1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假
2022-05-04 15,340 -
入职不满一年能享受年休假吗
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参
2022-04-24 15,340 -
工龄满10年提前退休政策
跟普通员工退休政策一样，提前退休可根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁
2022-03-19 15,340 -
退休年龄延迟了，工勤人员还能享受吗
还没有。财政部最近透露，国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2021年开始，男职工从2021年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。在
2022-07-09 15,340
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01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,463 2021.03.24 -
01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下：若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，
14,968 2022.06.22 -
00:54
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保
6,036 2022.04.17
