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受伤属于工伤吗哪些情况属于工伤违规操作受伤算工伤，工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。 属于工伤的情况； (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2020.05.01 214 -
帮工受伤是不是工伤帮工受伤是不是工伤 帮工受伤一般是不认定为工伤的，可以要求被帮工人根据过错承担损害赔偿责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔
2020.03.24 136 -
帮工受伤算工伤吗？帮工受伤一般是不认定为工伤的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
2020.05.23 415
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帮工受伤属于工伤吗？
帮工受伤一般不认定是工伤，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，由被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人
2022-06-08 15,340 -
帮工受伤是否属于工伤？
1、你哥与某私企业建立的是运输关系，如你哥没有装货义务帮企业装货属于帮工，不属工伤，发生的伤害事故属于人身损害赔偿范围； 2、法律依据：“最高人民法院在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
2022-03-13 15,340 -
帮工受伤算工伤吗，帮工受伤工伤是不是工伤
帮助工人受伤一般不认定为工伤，可以要求帮助工人根据过错承担损害赔偿责任；被帮助工人明确拒绝帮助工人的，被帮助工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内给予适当补偿。无偿提供劳务的帮助工人在帮助工人活动中造
2021-11-06 15,340 -
帮工受伤是工伤吗?
帮工受伤一般是不认定为工伤的。工伤的主体为劳动者，帮工人与被帮工人之间不是劳动关系。帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担
2022-06-08 15,340
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下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,549 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,657 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,989 2022.04.17
