国家具体规定法定丧假是多久
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由《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休法定丧假的权利。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。 另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
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2021年婚丧假国家规定一般是有三天,因为根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,婚丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,劳动者在婚丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。
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国家丧假规定
国家丧假规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假; 2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予
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国家法定丧假的规定,暂时只针对国有企业职工,国家对非国有企业职工婚丧假也没有具体规定,一般根据用人单位规章制度确定。 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该
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国家规定丧假是多少天
国家规定丧假的天数:1、职工本人结婚或直系亲属死亡时,由本单位行政领导批准,给予1到3天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡后要职工本人去外地料理丧事的,可按路程远近,给路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间
2022.04.13 2,471
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丧假国家规定是多久
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,
2022-03-20 15,340 -
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2022-05-24 15,340 -
国家规定婚丧假的具体是什么
职工婚丧假规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母,配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的,职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假;劳动者依法享受婚丧假期间,用人
2021-10-15 15,340 -
国家规定的婚丧假是多久?
目前国家尚未对非国营企业员工休婚假作具体规定。员工休假的具体操作可以参考《国营企业员工休假和旅游休假的通知》的法律规定 一,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母,配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由
2021-10-25 15,340
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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
9,880 2022.04.15 -
01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
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国家法定哺乳期是多久
法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指,女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内,女性享受特殊待遇,不能降低工资。通常
5,489 2022.05.11