给私人打工合同书怎么写
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需要写明以下内容:甲方的住所、法定代表人;乙方的住址、身份证号码;按照相关法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行;劳动合同期限;工作地点;工作内容;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他;劳动合同解除或终止。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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需要写明以下内容:甲方的住所、法定代表人;乙方的住址、身份证号码;按照相关法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行;劳动合同期限;工作地点;工作内容;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他;劳动合同解除或终止。
没合同,可以主张侵权损害赔偿,双方没有签订合同,不能主张违约责任,若劳务期间发生侵权事实,可以依据对方存在侵权行为,造成自己受到损害的结果,这二者之间具有因果关系,和对方具有过错,进而主张对方承担侵权责任。
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