试用期转正流程表是怎么样的?
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试用期转正要满足以下流程:1、填写《转正申请单》,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,提前通知到使用部门,要求填写《转正申请单》;2、转正员工总结和个人评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和个人评价;3、直属领导或部门主管评价,根据员工的试用期总结和平时工作表现,对员工进行评价。
试用期转正要满足以下流程: 1、填写《转正申请单》,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,提前通知到使用部门,要求填写《转正申请单》; 2、转正员工总结和个人评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和个人评价; 3、直属领导或部门主管评价,根据员工的试用期总结和平时工作表现,对员工进行评价。
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试用期转正怎么规定的
我国《劳动合同法》没有对劳动者试用期后的转正作出规定,但是对员工试用期作出了规定,企业与职工约定试用期不得超过规定,试用期结束后,能不能转正由企业与员工协商。
2020.04.02 445
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怎么申请试用期申请试用期转正流程有哪些
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2022-05-26 15,340 -
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2022-06-28 15,340 -
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2022-07-02 15,340 -
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退税流程是怎样的
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1,276 2022.05.21