劳动合同中员工常见欺诈行为有哪些
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劳动合同中员工的欺诈行为有: 1、如劳动者不具有履行劳动合同的资格,却未如实告知用人单位,劳动者属于欺诈行为,劳动合同应确认无效; 2、劳动者不具有履行劳动合同的能力,但在订立劳动合同时却故意隐瞒或提供虚假情况,在此后亦无法胜任工作,劳动者可认定为欺诈行为,双方所签劳动合同应确认无效; 3、劳动者在订立劳动合同时虽未向用人单位如实说明情况,但在履行合同期间能够胜任工作,且并未使用人单位的利益受损,则劳动合同不宜确认无效。 风险提示:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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常见的合同欺诈行为有:盗用、假冒名义盗用、假冒知名企业的法定代表人或法定代理人、业务负责人,利用伪造的证明文体与对方签订合同;利用一些单位或个人急需某种紧缺或畅销商品的心理,签订虚假的购销合同,骗取对方的定金或预付款等。
房屋中介的常见欺诈行为如下: 1、以包销的名义,隐瞒委托人的实际出卖价格和第三方进行交易,获取佣金以外的报酬; 2、从事成套独用居住房屋使用权买卖经纪活动; 3、无照经营、超越经营范围和非法异地经营; 4、房地产执业经纪人出租、出借经纪执业证书; 5、房地产经纪组织滥用自己的优势地位,利用格式合同对相对人作出不合理、不公正的规定; 6、房地产经纪组织未按规定期限办理备案手续; 7、各类房地产广告信息、内容中未标注忠告语,以及未经登记发布房地产印刷品广告。
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合同欺诈有哪些常见类型
我国的合同法已经对合同欺诈的常见类型作出了明确的规定。一般情况下,合同欺诈的常见类型通常分为以下四种类型:第一、伪造合同;第二、盗用、假冒名义;第三、虚构主体,欺诈方伪造营业执照,虚构企业名称、资金、经营范围;第四、虚假广告、信息引诱。其他
2022.04.13 914 -
企业会遇到常见的合同欺诈行为有哪些
企业会遇到常见的合同欺诈行为有伪造合同等行为。伪造合同是指欺诈人以非法占有为目的,用伪造合同或者凭空捏造合同等手法,骗取他人财物的行为。欺诈方会利用单位急需某种紧缺商品的心理,与其签订虚假的合同,以此来骗取对方的定金或预付款,或者是盗用企业
2022.04.13 458 -
合同欺诈常见的情形有哪些?
合同欺诈的常见情形如下: 1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同。 2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保。 3、没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同方法,诈骗对方当事人继续签订和履行合同。 4、收受对方当
2020.12.29 112
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房屋中介常见欺诈行为有哪些?
房屋中介的常见欺诈行为有哪些 人们通过房产中介咨询、购买、出售、租赁房产已经是很普遍的现象。房产中介在房产交易中的地位日益上升。据有关部门统计约50%的新建商品房销售和90%的二手房买卖是通过房地产中
2022-04-18 15,340 -
房屋中介常见欺诈行为有哪些
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2022-04-23 15,340 -
常见的房屋中介欺诈行为有哪些
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2022-05-09 15,340 -
房屋中介的常见欺诈行为有哪些
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2022-04-05 15,340
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合同的欺诈行为构成条件合同的欺诈行为是指,合同一方当事人使用了欺诈的手段,使对方当事人在违背自己真实意愿的情况下,与自己签订民事合同。根据民法典的规定,受欺诈方有权请求法院和仲裁机关撤销涉嫌欺诈的民事合同。合同欺诈行为,需要满足以下条件:首先,欺诈一方在订立合同
1,229 2022.04.17 -
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,402 2022.05.11