谁知道周末加班没有加班费吗？求有关人员帮助解答。
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我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均周工作时不超过44小时的工时制度。但第39条规定，企业因生产特点不能实行该规定的，经劳动部门批准，可以实行其他工作和休息办法。所以，银行柜台的职员的工时可参照此条规定执行。这就意味着你在周六或周日上班是没有加班工资的。很多时候劳动纠纷不易实质解决，一个关键的问题是劳动问题很多时候是个社会问题，而不仅仅是个法律问题。劳动者处于相对弱势的地位，即使打劳动官司赢了又如何，个人付出的成本或许更大。忘你三思，如果这是命，而你又不能舍弃现在的银行工作，那你就愉快地工作吧。在别人都工作的时候跑出去玩或是在家休息也是很愉快的一件事呢。
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周末不给加班费违法，劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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公务员加班有没有加班费公务员加班没有加班费。 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 是否属于公务
2022.07.02 1,086
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谁知道周末有没有培训员工交加班费
1、用人单位在周末安排员工培训，如果周末不是工作日，一般需要支付加班费；单位在休息日安排员工加班的，至少需向其支付双倍的工资或者依法为员工安排补休。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十三条用
2022-06-24 15,340 -
周末加班有没有加班费
你好有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补
2022-03-19 15,340 -
员工周末加班有加班费吗
一般劳动者认为国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资”，即劳动者在周末
2022-06-14 15,340 -
周末加班没有加班费合法吗
周末安排加班的，劳动者没有加班费是不合法的。依据相关规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一
2022-05-15 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,504 2022.04.17 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,653 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,733 2021.04.25
