工伤脚背植皮面积达到几级可以视为十级
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十级或者九级的可能性最大，关键在于伤者职工的脚背植皮面积，工伤多处受伤时应当分别鉴定，骨折是十级，如果脚背植皮也达到十级的话，那么可以由两个十级合并升级成一个九级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。10)足背植皮面积l00cm2;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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足背植皮面积00cm2属于十级伤残。 一级伤残划分依据为： （1）日常生活完全不能自理； （2）意识消失； （3）各种活动均受到限制而卧床； （4）社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据为： （1）日常生活需要随时有人帮助； （2）仅限于床上或椅上的活动； （3）不能工作； （4）社会交往极度困难。 三级伤残划分依据为： （1）不能完全独立生活，需经常有人监护； （2）仅限于室内的活动； （3）明显职业受限； （4）社会交往困难。 四级伤残划分依据为： （1）日常生活能力严重受限，间或需要帮助； （2）仅限于居住范围内的活动； （3）职业种类受限； （4）社会交往严重受限。 五级伤残划分依据为： （1）日常生活能力部分受限，需要指导； （2）仅限于就近的活动； （3）需要明显减轻工作； （4）社会交往贫乏。 六级伤残划分依据为： （1）日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助； （2）各种活动降低； （3）不能胜任原工作； （4）社会交往狭窄。 七级伤残划分依据为： （1）日常生活有关的活动能力严重受限； （2）短暂活动不受限，长时间活动受限； （3）不能从事复杂工作； （4）社会交往能力降低。 八级伤残划分依据为： （1）日常生活有关的活动能力部分受限； （2）远距离活动受限； （3）能从事复杂工作，但效率明显降低； （4）社会交往受约束。 九级伤残划分依据为： （1）日常活动能力大部分受限； （2）工作和学习能力下降； （3）社会交往能力部分受限； 十级伤残划分依据为： （1）日常活动能力轻度受限； （2）工作和学习能力有影响。
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脚背骨头断算几级工伤脚背骨折工伤最低十级，如果有钢钉或钢板可以评为九级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍，十级。也就是说，只要骨折，最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院工伤保险条例中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十
2020.01.27 1,225 -
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植皮面积达到几级可以鉴定
工伤的情况下，具体看伤者的植皮面积以及部位。（以下列举工伤鉴定十级中，关于皮肤瘢痕的鉴定要求）根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常
2022-02-08 15,340 -
植皮算几级工伤
手指指端植皮术后，增生性瘢痕达到1cm2以上的，可以评定为十级伤残；其他情形，不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官
2022-02-14 15,340 -
问;工伤手尾指骨折加植皮这个事可以达到几级
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：XX从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资
2022-09-14 15,340 -
植皮工伤10级能评几级
可以评十级工伤，依据：《工伤级别鉴定标准》【工伤十级】标准： 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7）指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)； 8）手背植皮面积1250px2，并
2022-02-09 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,265 2022.04.15 -
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十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,624 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,670 2022.04.17
