苏州园区社保公积金
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解读之一园区社会保险(公积金)制度的调整背景 上世纪90年代初期，我国的保险法等方面作出了积极贡献。 随着《中华人民共和国贷款制度都将在法律的框架下实施和运作，苏州工业园区也不能例外。因此，园区必须按照《社会保险法》的要求，对现行公积金制度进行调整完善，最终与国家统一的社会保障制度实现并轨。 解读之二园区社会保险(公积金)制度的调整原则 园区公积金制度从1997年实施至今已有14个年头，在制度调整过程中必须考虑参保员工的切身利益，因此园区社会保险(公积金)制度的调整原则是老人老账老办法、老人新账过渡办法、新人新账新办法，通过逐步过渡，最终实现与国家社会保险制度和住房公积金制度的全面并轨。老人老账老办法，指的是新制度实施前缴纳的公积金个人账户仍按老办法执行，在基金管理和使用等方面保持不变。非苏州市户籍员工回乡务农的，仍可按规定选择社保关系转移或者个人账户一次性提取，选择个人账户一次性提取的，提取比例不变。 目前园区有近7万名员工(A类会员)购房后正在动用普通专户按月偿还住房公积金这部分员工在新政后按月还贷不受影响，对于原A类会员在新政实施后的缴费按过渡办法处理，也就是老人新账过渡办法。
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以下参保人员购买、建造、翻建、大修自住住房的一次性提取1.参加社会保险(公积金)甲类及缴纳住房公积金的乙类参保人员;2.参加社会保险(公积金)甲类员工(包括原A类员工)转为参加乙类综合社会保障计划的员工或转为灵活就业参保人员; 3、机关事业单位住房公积金参保人员。
满足购房一次性提取、个人住房提取、职工患重病提取等其他情况的苏州园区居民可持相关材料前往工业园区社会保险基金和公积金管理中心或委托办理网点办理相关提取业务。
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苏州工业园区公积金缴费比例住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。
2020.03.20 1,095 -
苏州工业园区公积金缴费基数1.甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为26400元、3368元。2.乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。3.园区住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为26400元、3368元。
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苏州工业园区社保计算苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%。甲类个人账户：养老个
2020.04.07 256
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苏州相城区社保问题公积金怎么转到园区
1、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的，迁移合并的社保，不影响参保人的累计缴费年限。 2、你在离开原苏州园区参保地时，拿社保卡、身份证、离职证明到参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。外来劳务工
2022-10-11 15,340 -
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2022-07-27 15,340 -
苏州园区公积金是多少
苏州工业园区不同于苏州市区、新区，乃至全国其他地区，其对社保、医保等有着自己独特的体系，这套体系是从新加坡引进的，被称为苏州园区公积金。
2022-07-03 15,340 -
苏州园区公积金贷款政策
一、认真贯彻落实国家、省及我市有关财税、金融、住房保障等方面的最新政策，于一季度公布年度新建住房价格控制目标。不低于基准利率1.1倍的规定。贷款政策。职工家庭首次使用公积金贷款购买住房，套型建筑面积在
2022-01-27 15,340
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苏州园区社保怎么查询明细苏州园区社保查询明细的方式如下：在所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站登录就可以查询，点击“个人社保信息查询”窗口，把身份证号和密码输入就能够查询。根据相关法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、
7,319 2022.04.12 -
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苏州个人社保怎么交苏州个人社保的规定如下：1、社保包括医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险；2、需要自费交社保的人群主要包括以下三种：（1）在校学生；（2）无雇工的个体工商户，非全日制从业人员，灵活就业人员；（3）暂时失业，没有公司给交社保的人员
4,012 2022.05.11 -
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苏州第三代社保卡更换苏州第三代社保卡更换流程如下： 由单位统一办理的代理人，携带法人社会信用代码证，或申请单位授权委托书，以及个人有效身份证件原件，和《江苏省社会保障卡申领登记表》，到合作银行网点进行业务办理。 社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进
5,491 2022.04.17
