职业病的待遇
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1.凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企业在岗同类人员待遇执行。 2.职工因职业病,职业危害因素需要住院观察治疗的,其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等,按因工待遇处理。 3.已确诊为职业病的职工,调离有毒有害工作岗位的,其工资、奖金减少部分,由企业予以补足。有毒有害岗位津贴、保健食品予以保留,职业病治愈后不再从事有毒有害作业的,其上述待遇亦不再享受。
职业病待遇: (一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录标准的,从工伤保险基金支付; (二)住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定; (三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定等等。
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