-
员工离职后如何报停工伤保险
单位员工离职后,可以直接到社保局报停社会保险关系,社会保险关系中就包括了工伤保险关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.11.06 249 -
公司如何停缴离职员工社保
停缴社保流程:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;在企业管理子系统里打出减员表,报盘,去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的
2020.11.29 548 -
辞职员工如何赔偿
公司辞职员工的赔偿标准: 1、员工因自身原因辞职没有经济赔偿金; 2、公司违反劳动合同法解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金; 3、经济补偿标准,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以上
2022.03.29 624
-
员工辞职了社保怎么停
员工辞职了,社保停保方法: 填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名身份证号码,户口所在地减少原因是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除
2022-03-21 15,340 -
员工如何辞职
劳动者提前30天以书面形式通知用人单位辞职,试用期内提前3天;用人单位有《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以单方面解除劳动合同,没有通知义务。
2021-11-03 15,340 -
员工辞职如何办理退保
保险退保是指被保险人在保险合同未完全履行时,经被保险人申请,保险人同意终止双方合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》和合同约定退还保险单的现金价值。超过犹豫期的退保视为正常退保。一般来
2021-12-29 15,340 -
员工停薪留职社保如何处理
内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪
2022-07-17 15,340
-
00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,483 2022.06.22 -
01:01
企业辞退员工如何赔偿
企业辞退员工的情形可以分为三种,第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支
6,038 2022.04.17 -
01:13
用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作
1,531 2022.06.15