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最新工伤十级伤残赔偿标准

2022-02-21 19:16

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澳门在线咨询顾问团

2022-02-21回复

专业分析:

若用人单位购买了社保,则:1、医疗费由社保基金据实支付;2、住院伙食补助费56元/天;3、辅助器具(安装假肢等)费由基金支付;4、停工留薪期工资由用人按照受伤前3月平均工资标准支付(包括奖金、津贴、补助等,非最低工资);5、评残前的护理费由用人单位支付,评残后的护理费(护理依赖)由社保基金按月支付。根据及护理程度按(50%、40%、30%)比例支付。6、由社保基金支付一次性伤残补助金25个月工资标准;7、由社保基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的85%。此系保留劳动关系的方案

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员工十级工伤,可以获得以下赔偿: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (六)一次性伤残补助金; 十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。 (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (八)劳动能力鉴定费。 (九)治疗工伤期间的工资福利。

章法律师

广东律参律师事务所

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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