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请病假扣全勤工资吗扣的。 1、员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。
2020.12.12 838 -
单位扣发工资在哪里投诉公司乱扣工资可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根
2020.08.01 538 -
劳动法缺勤怎么扣钱没有明确规定关于不可抗力的迟到能否扣工资的规定。事假，按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。病假，按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低
2020.04.27 1,750
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员工缺勤能扣工资吗？
当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21.75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操作
2022-07-01 15,340 -
员工在加班缺勤就扣工资吗
当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21. 75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操
2022-07-08 15,340 -
迟到缺勤扣基本工资吗
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下： 迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿
2022-07-08 15,340 -
事业单位缺勤扣工资吗
一般情况下，缺勤是扣绩效工资的而不扣基本工资的，但是如果您之前和公司签订的合同中同时扣的话，那也是扣的
2022-06-29 15,340
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00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,673 2022.04.17 -
00:53
交罚款扣分去哪里交罚款扣分的，一般都需要到交警大队处理。机动车驾驶员拿到罚款单后，需要到指定的银行缴交，或者在交警大队用银行卡刷卡缴纳罚款。公安机关交通管理部门及其交通警察，对道路交通安全违法行为，需要及时进行纠正。公安机关交通管理部门以及其交通警察需要依
3,380 2022.05.11 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,251 2022.04.17
