职工因工致残被鉴定为一级伤残的，对于一级伤残的
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（1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 （2）从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%. （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工伤致残，经鉴定为一级至四级伤残的，应当保留其劳动关系，退出现有的工作岗位，享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和伤残津贴，伤残津贴按月发放。职工达到退休年龄办理退休手续后，停发伤残集体，按国家规定享受养老保险待遇。但是养老保险待遇低于伤残津贴的额，由工伤保险基金补足差额。
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职工因工致残被鉴定为一级至4级伤残的职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级伤残为27个月的本人工资，2级伤残为25个月的本人工资，3级伤残为23个月的本人工资，4级伤残
2020.05.04 300 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残
2020.11.17 2,333 -
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的根据我国法律规定，职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，对其保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，用人单位缴纳相关社保。
2021.10.12 1,342
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的对于工伤保险待遇有什么规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的
一般来说，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月
2022-04-16 15,340 -
职工因工致残被鉴定为一级伤残的对于一级伤残的应当享受什么待遇？
一级伤残工伤赔偿标准 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资； （二）从工
2022-04-16 15,340 -
职工因工致残被鉴定为一级伤残的，对于一级伤残的，应当享受什么待遇
一级伤残工伤赔偿标准 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资； （二）从工
2022-04-16 15,340 -
职工因工致残被鉴定为一级伤残的对于一级伤残的，应当享受什么待遇
一级伤残工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；（二）从工伤保险
2022-01-27 15,340
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00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,138 2022.04.17 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,723 2022.04.17 -
01:00
工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
2,858 2022.04.17
