元宵节加班是算三天吗
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元宵节并不属于法定节假日,所以并非三薪班。2021年法定全体放假节假日有:元旦(1月1日)、春节(农历正月初一、初二、初三)、清明节(农历清明当日)、劳动节(5月1日)、端午节(农历端午当日)、中秋节(农历中秋当日)、国庆节(10月1日、2日、3日)。
元宵节不属于法定节假日。如果元宵节不是周末,即使用人单位安排劳动者在元宵节上班,也不需要支付加班费。国家法定假日指的是国家规定放假的日子,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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元宵节放假吗
元宵节不是法定节假日,用人单位在法定节假日期间应当依法安排劳动者休假,所以元宵节一般不放假。元宵节上班不算加班,没有节日加班费,按照我国相关的法律及文件,若元宵节当日工作时间超过国家法定一天工作时长,才可按照加班处理。现行法定年节假日标准为
2022.05.26 1,627
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元宵节算节日加班吗
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元宵节上班有加班费吗
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2022-02-08 15,340 -
元宵节属于加班日
我国法律对于元宵节属于加班日妈的有关内容,元宵节是没有放假的,既不是法定节假日,也不是双休日;元宵节属于正常上班,没有加班工资。
2022-06-28 15,340 -
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国庆节节假日几天三薪
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4,405 2022.06.22 -
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国庆节只放三天违法吗
国庆节只放三天不违法。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日:新年,放假1天;春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;清明节,放假1天,农历清明当日;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天,10月1日、2
7,858 2022.04.17 -
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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
4,598 2022.05.11