一个朋友没成年，想问下未成年工不适合从事哪些岗位
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
未成年人工作岗位有文艺体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。
未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，和有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业、工作场所中接触放射性及守林作业等。
-
关于未成年工作岗位有哪些文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。
2020.08.25 227 -
用人单位不得安排未成年工从事哪些工作禁止未成年工从事的劳动范围主要是：矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，以及其他禁忌从事的劳动包括：森林代木、归楞及流放作业，凡在坠落高速度基准面5米以上（含5米）有可能坠落高度进行作业，作业场所放射性物质超过《放射防护
2020.12.16 334 -
用人单位不得安排未成年工从事哪些工作用人单位不得安排未成年工从事的工作： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； 3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业； 4、《冷水作业分级》国家
2022.05.11 1,123
-
哪些企业适合未成年工
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。我国劳动法严禁企
2022-04-27 15,340 -
未成年工都不能从事哪些工作
禁止未成年工从事的劳动范围主要是：高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动，如森林代木、归楞及流放作业等。 根据《劳动法》第六十四条规定，不得安排
2022-05-17 15,340 -
未成年人工作岗位具体有哪些？
经未成年人父母或其他监护人同意，文艺、体育单位可以招聘16岁以下的专业文艺工作者和运动员。用人单位应当保障16岁以下未成年人的身心健康和接受义务教育的权利。
2021-11-01 15,340 -
用人单位不得安排未成年工从事哪些工作
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。此外还包括《未成年工特殊保护规定》上用人单位不得安排未成年工从事的劳动。未成年工的特殊保护是针对
2022-06-12 15,340
-
01:11
未成年保护法是哪一年未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021
12,621 2022.04.17 -
01:07
起诉未成年成立吗起诉未成年成立。未成年是可以作为被告人的，只要符合起诉条件的，人民法院是会受理的，也可以将未成年人的监护列为共同被告。根据相关法律规定，起诉条件如下： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的
2,967 2022.05.11 -
00:52
谋杀未成年判几年谋杀未成年涉嫌故意杀人罪，判刑如下：1、故意杀人罪通常是指，故意杀人的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；2、情节较轻的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪一般是指，故意非法剥夺他人生
1,670 2022.05.11
