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辞职后五险一金该怎么办

2023-04-11 21:36

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2023-04-11回复

专业分析:

离职后五险一金怎么办? 一、离职后养老保险怎么办? 离职后,养老保险有以下三种处理办法: 1.停止缴费:此时养老保险缴费中断,个人账户累积停止。等到有了新单位后,再继续缴纳即可。 2.转为个人缴纳:若离职后不再工作,或者转而成为个体户等,养老保险可自行缴费,不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳,负担比较重,不推荐。 3.办理转移手续:离职后,若找到了新工作,就可以办理五险一金转移手续,转到新单位后,新的工作单位按原帐号继续缴费即可。 二、离职后医疗保险怎么办? 离职后,医疗保险的转移接续基本和养老保险相同,离职后的3个月内,医保账户里的钱依旧可以使用。所以最好在3个月内办理转移。 三、离职后工伤保险、失业保险、生育保险怎么办? 工伤保险、失业保险、生育保险这三项保险由单位缴费,离职后自动解除。此时,若您的失业保险缴费已经缴纳1年,离职后可申请领取失业保险金。入职新单位后,工伤保险、失业保险、生育保险会由单位重新缴纳。 四、离职后住房公积金怎么办? 住房公积金有个人账户,离职后停止缴纳,不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的,可提取公积金。入职新单位后,也可继续缴纳公积金。

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范小东律师

福建律海律师事务所

如果离职后,短时间内没有找到下家或者没有工作计划的,还是要进一步分情况分析。是属于当地户籍,就可以选择灵活就业,社保是可以自己缴纳的。不属于当地户籍,就不能自己缴纳,而是要找到挂靠单位缴纳社保的,否则就是断缴了。如果是离职后已经找到下一家的,并且仍旧是在同一个城市的话,下一个公司在办理新员工入职的五险一金的时候;需要员工出示上家公司的离职证明,这样才能进行社保从上家转出和转入下家的手续,具体的材料会通知本人准备。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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