劳动合同补签是去社保局吗
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社保局不负责补订劳动合同工作。社保局是社会保险事业管理局的简称，是人力资源和社会保障局下属单位，承办社会保险的具体业务，但不负责劳动者与用人单位劳动合同的补订和备案工作。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。应当由用人单位与劳动者在建立劳动关系时订立，用人单位与劳动者用工没有订立劳动合同的，可以随时补订劳动合同，补订时可以签到用工之时起。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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报社保局劳动合同可以自己去查。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
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解除劳动合同需要去社保局吗这要看具体情况，要是非本人意愿解除劳动合同，且失业保险缴纳一年可以办理失业领取失业金。 离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇
2020.04.01 202 -
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2020.04.18 739
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能去社保局看劳动合同吗
可以，但其实没有必要。查询劳动者的是否备案，可以去所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。《》未规定劳动合同必须要
2022-08-28 15,340 -
劳动合同到期不续签, 劳动局又通知去社保局申请劳动合同, 劳动局会
合同到期不续签，可以办理失业失业保险缴纳一年以上的，可以去社保局办理完失业登记领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保
2023-02-13 15,340 -
已签订劳动合同，深圳没有社保，可以去劳动局申请补交吗
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2022-02-20 15,340 -
劳动合同要去劳动局签吗
首先，正规的劳动合同，是必须到劳动局备案，必须到社保局购买社保的，从而保证了劳动者的合法利益。其次，作为劳动者，要注意签合同过程，比较试用期划定、工资待遇、社保，是否符合《劳动合同法》规定。许多单位在
2022-03-12 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,536 2022.05.18 -
01:04
社会保障局是社保局吗社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
12,995 2022.05.11 -
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小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,506 2022.04.17
