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工伤鉴定结束后员工请病假合理吗?

2022-07-03 14:55

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2022-07-03回复

专业分析:

是否可以继续休养,按医疗机构书面证明进行确认。 工伤职工劳动能力鉴定,评定等级之后,一至四级的退出劳动岗位,五至十级的均应继续工作。劳动能力鉴定通常都是在停工留薪期满的情形下进行,不能工作需要继续治疗休养的,应当提交治疗工伤医疗机构书面证明,治疗费用可以报销,但不享受停工留薪期待遇,由所在单位按不低于病假工资标准支付生活津贴。对医疗机构继续休养证明有争议的,提交劳动能力鉴定委员会确认。

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