您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员处分期间可以调动工作吗

公务员处分期间可以调动工作吗

2021-12-18 10:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2021-12-18回复

专业分析:

公务员处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定,有下列情形之一的人员,不得调动工作:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查,尚未作出结论的;4、受处分期间或者未满影响期限的;5、正在接受审计机关审计的;6、法律、法规规定的其他情形。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》第七十条国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。 调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公务员处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定,有下列情形之一的人员,不得调动工作:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查,尚未作出结论的;4、受处分期间或者未满影响期限的;5、正在接受审计机关审计的;6、法律、法规规定的其他情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公务员处分期间可以调动,但行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

律师普法更多>>
  • 党纪处分期间可以调动工作吗?
    党纪处分期间可以调动工作吗?

    平调可以,提拔就不行,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任,也不得高于其原任职务的党外职务。

    2020.11.04 5,609
  • 党纪处分期间可以调动工作吗
    党纪处分期间可以调动工作吗

    公务员在受处分期间是能够调动工作的。

    2020.09.18 3,313
  • 党员处分期间可以调动吗
    党员处分期间可以调动吗

    不能。根据相关规定,事业单位人员有下列情形之一的,不得调动: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职、辞退的; 3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

    2020.09.01 3,089
专业问答更多>>
  • 怀孕期间公司可以调动工作吗

    女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不

    2022-06-06 15,340
  • 怀孕期间公司可以调动工作吗?

    女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不

    2022-06-10 15,340
  • 公务员试用期间可以处分吗

    如果公务员试用期内受处分,按照规定可能会延期转正,具体要看处分情况。 根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第十三条新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。 (一)因病、事假累计

    2022-06-24 15,340
  • 孕期期间公司可以随意调动工作吗

    怀孕期间,公司不能随意调动工作。调动工作需要劳动者本人的同意,基于保护女职工的原则。也就是说,如果怀孕的女职工不能胜任,不能适应原来的工作,用人单位应在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上,调整岗位,

    2021-10-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 缓刑人员在缓刑期间可以工作吗 00:54
    缓刑人员在缓刑期间可以工作吗

    缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被

    16,215 2022.06.21
  • 试用期期间公司可以辞退员工吗 00:58
    试用期期间公司可以辞退员工吗

    职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

    3,198 2022.04.15
  • 员工受伤期间公司可以辞退吗 01:13
    员工受伤期间公司可以辞退吗

    员工受伤期间,公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由,与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的,公司仍然

    4,694 2022.06.22
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?