劳动关系确认之诉中怎么保全证据呀？
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1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。 5、搜集用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。 6、同事的证言。 7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。 8、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。 9、录音、录像、照片。录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。 10、搜集网络信息。 11、搜集手机短信与电话录音。劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音也可以证明劳动关系的存在。 12、搜集劳动监察部门的处理结果。
确认劳动关系需要以下证据：工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等；其中，（1）、（3）、（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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确认劳动关系的证据有哪些？建筑工人劳动关系确认的证据包括以下： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
2020.12.01 262 -
确认劳动关系的证据有哪些确认劳动关系的证据：劳动合同；考勤记录；劳动者填写的招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；）其他劳动者的证言等。
2020.08.05 138 -
劳动关系确认之诉时效是多久劳动关系确认之诉不属于请求权之诉，而诉讼时效的规定仅适用于请求权，而且民法典所规定的诉讼时效也是针对当事人向人民法院请求保护的民事权利设立的，因此确认劳动关系之诉无诉讼时效适用一说。
2021.01.05 192
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劳动关系确认之诉中如何保全证据呀？
在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的情况下，通常用人单位也没有为劳动者参加包括工伤保险在内的各项社会保险，一旦劳动者发生人身伤亡，其本人或近亲属无法从工伤保险基金中获得工伤保险待遇，此时应当由未履行
2022-07-07 15,340 -
确认劳动关系的证据
1你们的工资是以什么方式发放的，如果是打银行卡的，可以凭银行记录证明劳动关系，如果是发现金的，那么有没有签收过工资条之类的？ 2你们上班是否有打卡，或者其他的考勤制度能证明你在公司上班的？ 3你就职以
2022-01-19 15,340 -
确认劳动关系怎么收集证据
首先，劳动者应尽量收集以下几样证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 (三)劳动者填写
2022-06-26 15,340 -
确认劳动关系之诉时效怎么计算
确认劳动关系诉讼适用于劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾
2021-11-06 15,340
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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,068 2022.04.17 -
01:52
诉前证据保全指什么诉前证据保全是2012年《民事诉讼法》规定的一项新的制度，是证据保全的其中一种，为了避免在紧急情况下证据灭失或者以后难以取得，可以由利害关系人向证据所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院提出申请，请求法院采取保全措施，以便日后起
1,998 2022.04.15 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,173 2022.04.17
