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工伤伤残赔偿标准

2022-01-08 15:09

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2022-01-08回复

专业分析:

一、一般伤情 1医疗费:29条3款】工伤平安基金领取】 2住院期间伙食津贴费:29条4款】本单位因公出差伙食津贴的70%计较。单位领取】 3交通费:29条4款】前提为医疗机构证实、经办机构赞同、统筹地区以外就医】因公出差标准计较】单位领取】 4食宿费:29条4款】同交通费前提一样】单位领取】 5康复性治疗费【29条6款】基金领取】 6假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:30条】国家法则规范】基金领取】 7工资、福利:31条1款】停工接受工伤医疗期间】原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年】单位领取】 8护理费:31条3款】糊口不能自理、停工留薪期间】单位领取】 一次性伤残津贴金:规范:七级12个月、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】基金收入】 一次性工伤医疗津贴金【终止歇息联系的消弭歇息合同的规范河南省实施工伤平安条例暂行方法》32条】7级12个月、八级10个月、九级8个月、10级6个月,统筹地区上年度职工月平均工资】单位领取】 伤残就业津贴金九级16个月

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工伤十级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地的人社部门。

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