发现癌症可以辞退吗
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可以。（本人同情癌症患者，但也藐视那些把癌症当“万能赦免牌”的人。癌症说白了就和普通残疾差不多，甚至还不如残疾，还有一些对应法律保护，癌症和普通疾病一样少很多对应法律保护呢。） 1、除非用人单位特殊有特殊的条约、或者员工签署的劳动合同中有特别条款制约。 2、一般劳动法、正常的劳动合同都不会对癌症的辞退、招用有特殊的说明、制约。所以一般员工的辞退不会直接运用到“癌症”这类问题之上。 3、仅是获得癌症疾病后，影响工作、工作能力，无法达到劳动条约的要求、规定。单位是有权利维权将癌症员工辞退的。但理由不是直接是癌症。而是癌症导致无法正常工作，甚至对工作、单位构成一定的危害性。
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癌症病人单位可以辞退吗符合下列条件的癌症病人不能辞退： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的 (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的 (四)法律、行政法规规定的其他情形。
2020.12.25 765 -
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想辞退癌症病人目前没有具体的针对辞退癌症病人怎么赔偿的法律规定。但是如果用人单位在员工属于医疗期时辞退员工，应当经济补偿金。依照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
2020.04.22 215
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癌症可以辞退吗
依据国家相关法律法规的规定内容可知，对于患有癌症的员工，并不是辞退的法定理由，所以原则是不能辞退的，如果是因为癌症不能胜任原有工作的，调岗后又无法胜任的，可支付一个月工资后双方解除合同。
2021-12-15 15,340 -
工作时发现老公得癌症可以辞退吗
符合法定解除条件，可以单方辞退。 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工
2022-03-17 15,340 -
发现得癌症被辞退员工因癌症辞退如何赔偿？
劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；其中赔偿金根据劳动者的工作年限计算，每工作1年支付2个月工资；医疗补助金为6到12个月工资。劳动者享
2022-07-04 15,340 -
得癌症可以辞退员工吗
劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；其中赔偿金根据劳动者的工作年限计算，每工作1年支付2个月工资；医疗补助金为6到12个月工资。劳动者享
2021-10-23 15,340
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01:01
癌症医保报销比例癌症医保报销比例如下：1、0到4万元以下报销85%；2、4万元到8万元以下报销90%；3、8万元以上报销95%。癌症属于大病医保报销范围内的病种，符合一定条件的，可以申请二次报销。具体报销比例与报销程序，按照当地的政策确定。各地区之间对于癌
12,160 2022.04.17 -
01:03
女方癌症离婚需要赔偿多少女方患有癌症，夫妻双方解除婚姻关系，并不意味着女方就可以请求男方支付离婚损害赔偿。根据我国民法典第一千零九十一条的规定，请求对方支付离婚损害赔偿，需要满足以下的条件：其中一方存在法定的重大过错行为，而另一方并不存在过错，同时双方确实需要解除
3,841 2022.05.11 -
01:15
夫妻一方有癌症离婚如何分割夫妻一方患有癌症，在离婚的时候对于夫妻共同财产，双方可以通过以下的方式来进行分割。 首先，双方应当就夫妻共同财产的分割问题进行协商，如果协商成功的话，可以签订书面的财产分割协议。 其次，如果双方协商不成功的话，可以向人民法院提起诉讼，请求人
2,374 2022.05.11
