国企单位被判刑是否必须开除
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不是必须的，是可以，单位可以选择开除或者不开除。依据我国相关法律的规定，用人单位在一这的情形下，可以单方解除劳动合同，对劳动者进行开除，并且不需要支付经济补偿的。
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国企职工判缓刑必须开除吗国企职工判缓刑是否必须开除，需要分情况讨论，如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。而且聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿。
2020.10.19 1,372 -
事业单位判缓刑必须开除吗如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
2020.03.25 351 -
被判缓刑单位是否会被开除被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。 事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。
2020.09.23 175
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事业单位工作人员被判刑后是否必须开除
不是必须开除，而是可以辞退（也可以不辞退） 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发［2002］35号，以下简称《意见》）以后
2022-01-09 15,340 -
事业单位工作人员被判刑后是否必须开除
不是必须开除，而是可以辞退（也可以不辞退） 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发［2002］35号，以下简称《意见》）以后
2022-01-09 15,340 -
事业单位判缓刑必须开除吗
判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为，会被开除公职。 如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第（一）规定：“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就
2022-03-17 15,340 -
过失犯罪判缓刑企业是否必须开除
不是必须开除的。依据我国《劳动合同法》的规定，企业的职工被人民法院判处有罪的，用人单位可以解除劳动合同，但用人单位也可以不解除劳动合同。
2022-07-13 15,340
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00:57
被判缓刑必须解除合同吗被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能
1,332 2022.04.15 -
01:00
公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,198 2022.04.17 -
01:02
社保必须要办停新单位才能交社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档
7,787 2022.05.11
