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雇主欠薪水他一直说无钱要怎样办?

2022-07-15 10:43

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2022-07-15回复

专业分析:

在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

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章法律师

广东律参律师事务所

债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院判决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。没钱还,成了欠债人脱口而出的托辞。法律也考虑到了这种情况,规定债务人无力偿还债务的话,可以和债权人约定分期偿还。分期还款债务人需要和债权人好好协商,签署分期还款协议,按时履行到期债务。债务人没钱还债,债权人除了可以和他们签署分期还协议之外,还可以向法院起诉,并交由法院审查债务人的具体经济情况由法院进行强制执行,监督情况,或拍卖被执行人财产偿债。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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