劳动合同到期了但是公司一直不续签怎么办?
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公司在劳动合同到期时一直未续签,如果此时没有用工,那么公司需要支付相应的经济补偿金;如果还在用工的,一般属于没有签订书面合同的情况,劳动者可以依法要求公司支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
劳动合同已到期公司一直未续签的处理办法是:劳动者已经离职的,公司应当支付经济补偿;劳动者仍然在用人单位就业的,一直未签订新的劳动合同,用人单位应当支付双倍工资,双倍工资支付一般不超过11个月。
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劳动合同到期公司一直不续签怎么办
劳动合同已到期公司一直未续签,劳动者已经离职的,公司应当支付经济补偿;劳动者仍然在用人单位就业的,一直未签订新的劳动合同,用人单位应当支付双倍工资,双倍工资支付一般不超过11个月。
2020.01.20 118 -
劳动合同到期公司一直未续签不上怎么办?
劳动合同已到期公司一直未续签的,如果此时没有用工,那么用人单位需要支付相应的经济补偿金,如果还在用工的,此时属于没有签订书面合同的情况,可以要求用人单位支付双倍工资。
2020.11.03 112
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