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劳动合同不到期被辞退怎么办

2022-05-09 11:42

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重庆在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

一、如果你的陈述属实,公司违反了劳动法,你可以到劳动监察部门举报。二、目前劳动合同还未到期,你无权自动解除。根据《劳动法》:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。三、建议你申请劳动仲裁,要求用人单位为你办理社会保险、支付加班费等。()

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北京市京师律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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