左眼失明工伤鉴定几级
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一、您好,左眼失明可能涉及较高伤残等级。建议先进行工伤认定。二、需要向社保局申请认定,可以要求用人单位为您申请工伤认定,如用人单位拒绝申请,您本人可以在发生工伤之日起1年内向社保局提交工伤认定申请书。三、申请工伤认定一般需要如下材料:1)工伤认定申请表(到社保局填写即可);2)与用人单位存在劳动关系的证明(比如劳动合同、工牌、工资条等);3)医疗诊断证明书(您出院后叫医院给你开即可)。四、申请工伤认定确定构成工伤后(提交工伤认定申请后一般两周左右知道结果,但法律规定许可在60天内),再向劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定(一般一个月左右知道结果,法律规定也是60天内),如构成伤残等级,可获得一次性伤残医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资待遇(自发生工伤之日起到伤残等级作出之日止为停工留薪期)等等。工伤程序较为复杂,建议来电详询,可提供专业指导意见。
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因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。根据法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
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