老板宣布破产员工的工资怎么办
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依法申请仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
并不是老板宣布破产就可以不发工资。老板宣布破产后要按照法定程序进行破产清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，需要偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。
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老板宣布破产,员工的工资还能拿到吗企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。
2020.10.04 166 -
老板宣布破产就没工资吗老板宣布破产不可以不发工资，老板宣布破产后要按照法定程序进行破产清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。
2020.07.19 165 -
老板宣布破产以后没拿到工资怎么办？老板宣布破产的，也不能不发工资。 公司宣布破产的会进行破产清算，清算后所得的财产会用来清偿公司债务，拖欠员工的工资也属于公司的债务；而且员工的工资会在清偿破产费用和共益债务后优先清偿。
2020.07.20 206
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老板宣布破产工人工资怎么办
老板宣布破产工人工资应当用公司破产财产优先清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助
2022-05-22 15,340 -
老板宣布破产不发工资怎么办
1、依法申请仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。 2、劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 3、用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权
2022-06-23 15,340 -
老板宣布破产员工还能拿到工资吗
企业破产的，员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。
2022-06-11 15,340 -
老板宣布破产拿不到工人工资怎么办
老板宣布破产工人工资应当用公司破产财产优先清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助
2022-07-04 15,340
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01:09
公司宣布破产员工工资怎么办根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院提起申请，进入破产程序后，成立清算组，清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，之后便可以偿还员工工资。换句话说，员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用
2,922 2022.04.17 -
01:07
老板宣布破产了欠的钱怎么办有限公司破产后，应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款，以及一般破产债权，破产财产不足清
744 2022.06.01 -
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,893 2022.04.15
