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八级工伤的赔偿有哪些?单位如若不支付怎么办?

2022-06-13 18:00

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2022-06-13回复

专业分析:

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×11 7、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 8、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6 9、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 10、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤八级的赔偿如下:可得到的工伤待遇自己十个月工资;停工留薪期间的待遇。停工留薪期间,原工资福利待遇不变,单位按月支付;住院期间护理费和住院伙食补贴。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理、继续治疗实际必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

八级工伤赔偿有一次性残疾补助;一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助、生活护理费。一次性工伤医疗补次性残疾就业补贴为7个月工资,住院伙食补贴计算标准为每天30到50元。

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