幼儿园温柔辞退怎么办?
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员
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劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。
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幼儿园可以辞退孩子吗幼儿园有权利辞退孩子,一般幼儿园辞退孩子是因为孩子不能适应集体生活,经常提出一些苛刻的要求,甚至说一点自理能力都没有,需要幼儿园老师全方位的服务,加重教学难度等。
2020.11.07 1,022 -
幼儿园退费是怎么退的1、采取按学期收取的，每个学期按5个月计算。幼儿因请假、转学、退学、插班等原因学期内累计在园时间不满10天(含10天，以工作日计算，下同)的，幼儿园按保教费缴费额的80%退还;超过10天但未满30天的，按保教费缴费额的50%退还;超过30天
2020.06.04 2,971 -
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幼儿园拖欠幼儿园工资怎么办
幼儿园的行为是违反劳动法的。可以向劳动监察部门投诉。企业未依法与您签订书面劳动合同，其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时，本法第八十二条规定，该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动
2022-02-08 15,340 -
幼儿园有辞退幼儿的权利吗？劝退违法吗？
劝退不属于法律层面的问题，所以不存在违法，当然家长可以不退，如果幼儿园不让上学，那才属于违法或违规，这要看当时的实际情况，比如是家长问题导致小孩身患传染性疾病，院方时有权对该小孩做出劝退行为，这属于正
2022-07-13 15,340 -
济南儿童幼升园幼儿园儿园幼儿园幼儿园幼儿园擦伤处理的规定是什么
擦伤擦伤是宝宝摔倒后比较容易受到的伤害，但大部分仅仅是表皮受到损伤。那么家长自己处理就可以了。广东省第二中医院普通外科主任王炜介绍，擦伤处如果在伤口面积不大而且不深，流血不多的情况下，可以使用干净的水
2022-02-14 15,340 -
私立幼儿园辞退补偿标准
私立幼儿园辞退幼师的补偿问题属《劳动法》调整的范围。不是《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的，用人单位辞退劳动者，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年
2022-02-05 15,340
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私立幼儿园上班不买社保怎么办私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下：1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉；2、可以要求私立幼儿园购买社保，私立幼儿园拒绝购买的，可以解除合同并且要求支付补偿金；3、可以提起劳动仲裁处理；4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
9,801 2022.05.11 -
00:52
想开幼儿园需要办什么手续开幼儿园手续如下： 1、办学许可证。开办幼儿园，投资者就得去当地的教育局办理此证件，要不然幼儿园就是违法的，相关部门是有权取缔的； 2、如果幼儿园会为孩子和老师提供就餐服务，就必然涉及到餐饮，那么投资者就得去卫生局办理食品卫生许可证，而且幼
10,618 2022.05.11 -
01:27
广西幼儿园持刀伤人案是怎么回事4月28日，广西北流市新丰镇一幼儿园发生持刀行凶案件，此次事件造成2人死亡，16人受伤，根据相关报道，犯罪嫌疑人可能患有精神分裂症。那么，在法律上，精神病人犯罪需要承担刑事责任吗？根据《刑法》第十八条规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己
1,375 2022.04.17
