一般工资包括哪些内容
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劳动法中的工资是指用人单位按照国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况支付的工资等。薪资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者以下劳动收入不属于工资范围:(1)公司向劳动者个人支付的社会保险福利费用,如葬礼抚恤金、生活困难补助费、计划生育补助金等(2)劳动保护方面的费用,如使用者向劳动者支付的工作服、解毒剂、清凉饮料费等(3)按规定不包括在工资总额中的各种劳动报酬和其他劳动收入,如国家规定发行的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术进步奖、中华技能大奖等,以及原稿费、翻译费等。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条
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工资集体协商一般包括以下内容:变更、解除工资协议的程序;职工年度平均工资水平及其调整幅度;工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;其他事项。
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工资工资包括哪些内容
工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。
2020.02.16 204 -
一般工程合同包括哪些内容
建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。根据我国《民法典》(2021年1月1日生效)规定,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同应当采用书面形式。
2021.01.05 96 -
合同的内容一般包括哪些内容
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2021.01.31 248
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计时工资一般包括哪些内容
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2022-06-09 15,340 -
工资包括哪些内容,工资包括哪些内容,工资包括哪些
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括: 1、计时工资; 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)
2022-04-20 15,340 -
工资包括哪些内容,工资包括哪些内容
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括: 1、计时工资; 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)
2022-04-24 15,340 -
最低工资标准一般包括哪些内容
按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。 最低工资标准是指劳动者在法定
2022-03-30 15,340
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工程结算内容包括哪些内容
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
5,157 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些内容
施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下,施工合同的内容包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
2,740 2022.04.17 -
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采购合同包括哪些内容
采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的
4,305 2022.04.15