被辞退是否是自动放弃
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“自愿放弃孩子抚养权”的承诺书协议书都是没有法律效力的，因为它与我们的法律相悖。 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 法定义务作为一种具有羁束性和强制性的法律规定，个人是无权自行决定放弃的。从子女出生时开始，到子女达到成年年龄为止，父母均需承担抚养义务。父母对未成年子女的抚养作为法定义务，是无条件的，子女一旦出生，父母无论经济条件、劳动能力如何，也无论是否愿意，均必须依法承担抚养义务。
放弃继承的声明有法律效力。 1、继承人放弃继承应当以书面形式向其他继承人表示。用口头方式表示放弃继承，本人承认，或有其它充分证据证明的，也应当认定其有效。 2、继承人放弃继承的意思表示，应当在继承开始后、遗产分割前作出。遗产分割后表示放弃的不再是继承权，而是所有权。 3、遗产处理前或在诉讼进行中，继承人对放弃继承翻悔的，由人民法院根据其提出的具体理由，决定是否承认。遗产处理后，继承人对放弃继承翻悔的，不予承认。 4、放弃继承的效力，追溯到继承开始的时间。
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是否可以自行放弃探视权可以自行放弃探视权。离婚后的探视权不弃，这是父母对子女的法定责任和要求，需要严格执行。 探视权属于离婚父母一方对未直接抚养的婚生子女的权利和义务，直接源于父母对子女的亲权； 因此，当事人不能在调解协议中自愿放弃对未直接抚养的婚生子女的探视权
2022.04.14 375 -
自己转正被辞退是否有赔偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符
2020.10.26 277 -
劳动者自愿放弃社保的声明是否有效为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。 依法参加社会保险，是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。
2020.02.04 134
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离婚后女方自动放弃财产是否有效
1、自愿放弃婚内共同财产有效。夫妻共同财产一般按照平均分割的方法处理，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，也可以向人民法院起诉，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决
2021-05-20 15,340 -
自动放弃抚养权的协议书是否有效
“自愿放弃孩子抚养权”的承诺条款，与法律规定相悖，对孩子的抚养权既是权利也是义务，不能被剥夺，但也不能放弃，因此关于自愿放弃孩子抚养权的条款不具有法律效力。 我国《婚姻法》第36条第3款规定：“离婚后
2021-06-10 15,340 -
放弃财产是否等于放弃分割？
放弃分割是不等于放弃财产的。离婚后一方放弃财产分割如果当初的调解协议是双方的真实意思表示，在要求重新分割的可能性不是很大，但是如果有新的证据证明当时的调解协议不是其真实意思，或者新的证据证明财产分割有
2021-05-30 15,340 -
劳动者自愿放弃社保的行为是否有效
根据法律规定，参加社会保险关系到个人、单位、国家三方的利益，是国家强制性规定，既是劳动者的权利，也是劳动者的义务，因此劳动者自愿放弃社保的行为是无效的。 相关法律： 《中华人民共和国劳动法》 第七十条
2022-02-15 15,340
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离婚孩子抚养权可以自动放弃吗在离婚的时候孩子的抚养权是可以放弃的。但是这种放弃需要明确的意思表示。双方如果是通过协议离婚的方式离婚的，那么应当在离婚协议之中明确抚养权归属于哪一方，另外一方自愿放弃抚养权。如果双方是不能够协商一致，只能通过法院诉讼离婚的，那么需要向法官
979 2022.05.11 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
987 2022.06.22 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,969 2022.05.11
