入司4年半，去年6月工伤十级，今3月提出离职
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需要根据具体入职年份判断年假休息时间，依据《职工带薪年休假条例》规定。职工累计工作不满一年的，没有年假，已满以一年不满十年的，年休假五天；已满二十年的，年休假十五天。
工作年限已满10年的，可按规定休假10天。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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8月份五月份入职今年有几天年休假职工5月入职8月离职没有年休假，工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假；10年以上不足20年的，有10天的年休假；20年以上的，年休假时间为15天。
2020.07.10 229 -
3年6个月可以假释几个月出来3年6个月在服刑二十一个月以上，符合法定条件的即可依法办理假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如
2021.12.13 276 -
今年3月退休没涨工资吗3月份退休的人也可以上涨的。退休当年的上一年度本地区社会平均工资是确定退休当年养老金待遇的重要标准，而上一年度的社会平均工资公布于6月前后。待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。
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今年4月23号法院调查3个资料
4月23号淮安中级人民法院在周业友法官的主持下开庭，一上来就问我有没有新的证据，言外之意如果你没有新证据就维持原判。我说有而且是最关键的。 1，请求法官调查三个账户，1.天龙公司账户，2.我作为法人的
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2022-01-25 15,340 -
入职半年后离职休年假，去年的2个月可以吗
入职第二年，离职前可以休年假。如果已经离职，劳动关系不存在，不符合享受年假的条件，自然不能休年假。一般工作一年以上的，有权休年假。
2021-12-22 15,340 -
轻伤判4年转刑2年判6个月
要区分是抢劫还是抢夺。抢劫的话，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢
2022-03-17 15,340
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思拘役3个月缓刑6个月一般是指，拘役三个月，暂不执行，给予六个月的考验期限，如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定，六个月期满后，原判刑罚视为已经执行完毕，不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的，应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指，
1,439 2022.05.13 -
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今年10月1日起电费如何变动今年10月1日起电费的变动如下：统一划分峰谷分时电价时段，高峰时段为10-12点、14-19点；低谷时段为0-8点；其余时段为平段。峰平谷比价从现行的1.65比1比0.5，调整为1.7比1比0.38。尖峰电价实施范围，与上述峰谷分时电价政策
2,037 2022.04.12 -
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4,503 2022.04.17
