上班期间被车撞了,没签合同,请问对方应该负责吗?
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上班期间被车撞了,但是公司没有签劳动合同,公司也没有给我缴纳保险。1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是 2,。实际损失(医药费、误工费、交通费等)只能获得一份赔偿,补助金可以双方领取(伤残补助金),且用人单位应该继续发放工资 3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保 附相关法条:《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 工伤只能向用人单位申请,用人单位不同意的应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁 你聘请律师或请求司法援助(向社区或司法局),提起劳动仲裁,主张未签订劳动合同期间的双倍工资(最多11个月)+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金(最多12个月)+工伤赔偿
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上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的,有工伤保险基金支付工伤赔偿;若用人单位未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。
取决于交警部门出具的事故认定书中是否将他列为责任主体,以及是否承担一定责任比例(例外:机动车肇事方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任)综合判断,要不要赔偿以责任认定书里的内容为准。
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被对方车撞了,对方全责,应该怎么理赔?
交通事故负全责,应该承担全部赔偿责任,如果车辆投保了交强险和商业三者险,先由保险公司在承保范围内承担赔偿,不足部分由肇事者继续赔偿。中国银保监会近日发布了《关于实施车险综合改革的指导意见》规定,有责总责任限额从12.2万元提高到20万元,其
2021.01.24 219 -
骑电动车被车撞了全责对方应负什么责任
需要具体情况具体分析。机动车和非机动车发生交通事故,公安机关交通管理部门应确定对方全责。机动车方由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自过错的比例分担责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用
2021.03.04 374
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上班路上被车撞了, 对方全责, 没签劳动合同怎么办?
劳动者下班回家路上被车子撞了的,如果交警认定是对方负主要责任的,则是算工伤的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多
2022-04-20 15,340 -
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2022-04-03 15,340 -
上班路上被车撞了对方全责, 没签劳动合同怎么办?
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2022-03-21 15,340 -
上班期间被车撞了对方全责我可以申请工伤吗
不会影响。 法律依据是《工伤保险条例》: 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
2022-03-17 15,340
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01:23
车被撞了对方全责不赔怎么办
车被撞了,对方全责不赔,可以起诉对方和对方投保车险的保险公司。此类案件只要证据材料齐全,程序相对简单。起诉时需要向法院提交的材料包括:1、对方的驾驶证、行驶证、保单,这些材料交警在处理事故时都有保存,可以向交警部门申请复印。2、交警部门出具
5,373 2022.04.17 -
00:56
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
5,509 2022.05.11 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办
上班没有签合同,被辞退,劳动者可以主张以下权益:未签订劳动合同的情况下,劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和
2,322 2022.04.17