想知道在南京流产产假规定是怎么样的
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南京产假为128天,江苏省在国家规定婚假的基础上,即98天,延长产假三十天。女职工在产假期间,依法享受工资待遇,用人单位不得克扣、拖欠劳动者的工资。
劳动法62条规定:'女职工生育享受不少于九十天的产假。'1.《女职工劳动保护规定》第8条规定'女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天'。2.根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释: 一、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 二、产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。另外,在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定
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北京市的产假按照国务院的产假规定和本市额外增加的产假组成。北京市的产假会有国家规定的基础产假,一般女职工能享受九十八天的产假。如果难产的,可以增加十五天产假。同时北京市还额外奖励生育假三十天,同时男方也可以享受十五天的陪产假。换句话说,北京
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2022-06-30 15,340 -
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2022-06-30 15,340 -
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2021-10-17 15,340
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