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陕西省产假新规定
女职工正常生育享受98天产假。陕西省女职工,在法定产假的基础上增加产假六十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天,总产假为168天。
2021.10.10 2,307 -
浙江省产假规定是什么
浙江省的产假为128天,浙江省在法定的98天的产假上增加了三十天。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
2020.11.24 773 -
年江苏产假新规定
江苏年产假是128天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,江苏地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假30天,所以国家规定产假为98天,江苏在此基础上增加30天,共为128天。
2020.04.16 252
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江西省九江市永修县产假最新规定是什么
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-29 15,340 -
江西省九江市产假最新规定是怎样的
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-25 15,340 -
江西省宜春市丰城市产假最新规定是什么
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-27 15,340 -
江西省上饶市广丰区产假最新规定是什么
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-25 15,340
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虚假诉讼罪的最新规定是什么根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定:凡是以虚构的事实提起民事诉讼的,并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的,人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制,并予以罚金处罚;导致严重的情节,处以三年以上七年以下有期徒刑
2,275 2022.04.17 -
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,384 2021.02.26