离职协议书不合理可以签吗
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1、基于您的情况，要是着急拿到工资，可以签，因为劳动纠纷指的是你与单位之间的争议问题，而单位没有签订劳动合同，是单位违反劳动合同法的问题，二者不是一回事，说白了，就是你跟单位之间没事儿了，不代表国家可以不处罚单位的违法行为。法律是凌驾于一切之上的基准。2、签的离职协议有一定的法律效力，但是违法行为不可以因你们之间的协议一致而不被追究，双倍工资问题可以申请仲裁。3、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建议你跟单位签的时候带上录音笔，日后仲裁庭上可以播放，证明这是单位的单方强迫行为。
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离职协议书可以不签。辞职不需要签订什么，只需要办理工作交接即可。另外，用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明，或者不结清工资。
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离婚协议书可以不签字吗当事人是可以拒绝签离婚调解书的。但若一方不签字的，该调解书就无效。即属于调解无效的情形。人民法院应当依法进行审理，若确认夫妻感情破裂的，应当作出准予离婚的裁判决定。
2021.02.26 139 -
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不签离职协议可以开离职证明吗？不签离职协议可以开证明，为劳动者开离职证明是用人单位的义务。但前提是员工已经离职了，而离职并不是以签离职协议为要件，只要劳动者提前三十天通知了用人单位就可以离职。
2020.10.11 163
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离职协议书可以不签吗？
1、不签离职协议是不能开证明的。 2、法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-06-26 15,340 -
离职协议书可以不签吗
离职协议书可以不签。用人单位因此不为劳动者办理离职手续的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十
2022-05-15 15,340 -
离职协议书可以不签字吗?
可以不签离职协议。辞职不需要签什么，只需要交接工作。此外，用人单位不得因未签订离职协议而拒绝出具解除或终止劳动合同的证明，或不结清工资。
2021-11-02 15,340 -
公司离职协议书可以不签吗
是的，没有规定离职必须签署离职协议。协议内容违法的，不能签字，单位不办理离职手续，不支付工资的，可以申请劳动仲裁。因单位不支付社会保障而辞职的，可以要求单位按工作年限支付赔偿金。《劳动合同法》第三十八
2021-12-22 15,340
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01:16
签了离婚协议书可以反悔吗签了离婚协议之后，是否可以反悔，要看具体情况。以下情况下一方可以反悔：1、签订离婚协议约定自愿离婚的，一方在办理离婚登记前都可以反悔，即不同意离婚。因为离婚以登记为准，未经登记的离婚承诺尚不发生效力。2、如果签订离婚协议后发现对方有隐瞒、转
2,308 2022.04.17 -
01:09
离婚协议书可以改吗离婚协议书能不能改，则需要看协议书是要在离婚前修改，还是在离婚后修改。 我国法律规定，离婚协议只有在办理离婚登记之后，才会产生法律效力。夫妻办理离婚登记时需要签订离婚协议书。所以，在办理离婚登记手续前，因为离婚协议书还没有发生效力，如果有一
2,572 2022.04.17 -
01:05
离婚协议书可以手写吗离婚协议书可以手写，但必须为书面形式，有双方当事人的签名，并经相关部门认可，才具有法律的效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。 离婚协议书手写或打印都可以，法律上对这个没有做出规定要求。手写的需清楚容易认出、不潦草，写好后双方都要签名的，
4,103 2022.04.17
