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工地干活腰椎骨折怎么赔偿

2022-05-09 14:27

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澳门在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

你的问题从两方面解决,1、如果你干活的单位是经过合法登记的正式单位,则你的伤属于工伤,你应当先向劳动部门申请工伤认定,治疗终结后进行评残,按残疾等级确定应给你的赔偿数额。2、如果你干活的单位不是经过合法登记的正式单位,只是给个人打工,你可直接向法院起诉包工头获得赔偿。如不明白,欢迎当面咨询,以获得全面解答

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广东律参律师事务所

属于工伤,首先去定工伤等级,在进行工伤索赔。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.医药费由用人单位全额垫付2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放3.停工留薪期内需要护理的由单位负责4.住院期间伙食补助费按当地标准发放5.先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性伤残补助金,解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金0几项相加) 6.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,您可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

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