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单位拖欠加班费怎么办?公司拖欠加班费，劳动者可以到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者
2020.11.05 301
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单位老让加班能举报吗
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向2113当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。根据法律规定用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班
2022-05-17 15,340 -
单位加班怎么办
只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日
2022-03-19 15,340 -
单位加班不给加班费怎么办
劳动者依据个人加班记录，如果有用人单位的盖章或者法定代表人签字的，是可以要求用人单位支付其加班工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源
2022-03-22 15,340 -
加班单位不给加班费怎么办？
1、单位安排劳动者加班后不给加班费是不可以的； 2、加班不给加班费的，劳动者可以通过下列方法来维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成功的，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人
2022-05-23 15,340
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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,495 2022.05.11 -
01:08
单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
10,690 2022.05.11 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,357 2022.04.17
