被公司陷害侵占罪怎么处理

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占公司财产数额较小的可以先行协商处理，达到6万元的已构成犯罪，可以要求公安机关介入处理。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的，应予以立案追诉并处五年以下有期徒刑或者拘役。

(一)犯罪嫌疑人的供述和申辩 1、嫌疑人的基本情况； 2、嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等； 3、嫌疑人作案的动机、目的； 4、实施侵占行为的的时间、地点、参与人、经手人； 5、实施侵占行为的方法、手段、次数、数额； 6、被侵占财物的来源、形式、数量； 7、具体详细的犯罪经过，特别是利用职务便利的具体过程； 8、侵占行为是否被发现及何时、如何被发现； 9、赃款赃物的用途、去向，是否为用于违法活动； 10、对后果的认识程度、主动程度及侵占财物的归还情况； 11、共同犯罪的，问清嫌疑人之间关于犯意提起、分工、具体实施等情况。 (二)询问被害人 1、嫌疑人所在单位的主管人员、财务人员、经手人员证言，证实发现犯罪的经过、犯罪的手段，以及嫌疑人对侵占行为的隐瞒、欺骗情况，从而反映其主观故意； 2、证实嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等； 3、知情人证言，证实嫌疑人侵占本单位财物的主观目的证据； 4、嫌疑人所在单位对嫌疑人归还侵占财物情况的证言。 (三)证人证言 （参照被害人陈述） （四）物证、书证 1、查获的赃款及嫌疑人用侵占的财物购买的物品； 2、合同、收据、借条、欠条等； 3、嫌疑人所在单位的资金支出的财物账目及银行记录； 4、嫌疑人所在单位的证明材料（被害单位的企业注册登记资料的复印件、嫌疑人在单位的职务，职务范围、职责内容、操作规程等）； 5、相关部门的证明材料（证实被侵占的财物是否用于非法活动）。 （五）鉴定结论 笔迹鉴定、价格鉴定、司法会计鉴定结论等。 （六）视听资料、电子数据 （七）其他证据材料 1、嫌疑人的身份材料、户籍信息、有前科劣迹，应调取法院判决书、行政处罚决定书、释放证明书、犯罪嫌疑人有投案自首、立功表现的，公安机关出具的是否成立自首、立功的书面说明等有效法律文件； 2、抓获经过、出警经过、报案材料等； 3、犯罪嫌疑人的经济状况及还款情况。