诊断证明病假能开多久
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医生没有在诊断证明书上写建议休息多久,可以让医生开病假条。在单位请病假,那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书,按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假,否则是按照事假处理的。
1、医院不开病假条,只开诊断证明。 2、病假条要自己据实写。 3、病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件。 4、假期回来及时销假,按《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位依法制定的规章制度的规定具有法律效力,应当按用人单位规章制度中关于病假证明的规定执行
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有医生诊断证明,能否请病假
可以请病假。 1、住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假。 2、住院结束之后,根据医院开具的疾病证明书,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上的时间请病假。 3、没有医院的证明请假休息是不能算病假。
2020.09.11 1,899 -
病假必须有诊断证明么
不需要有。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2020.06.02 756
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诊断证明病假能开多久?请病假的具体规定是什么?
在诊断证明病假能开多久这个问题上,1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标
2022-06-12 15,340 -
医生开的诊断证明能开多久
医生诊断证明只要是符合要求,单位必须给你休病假时间,即医疗期,医疗期根据你参加工作时间的长短和你在本公司的工龄而定,如果医疗期结束后你依然不能上班,是需要去做劳动能力鉴定。医疗期间,应按当地政策发放病
2022-03-11 15,340 -
受伤后还开诊断证明了有医院诊断书病假工资多少?
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条
2022-07-12 15,340 -
诊断证明可以请病假吗
可以利用诊断证明去申请病假, 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致
2022-06-02 15,340
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01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
11,739 2022.05.11 -
00:58
村委会能开无业证明吗
村委会不能开无业证明。失业登记及其管理工作,统一由劳动行政部门及其所属各级劳动就业服务机构负责。开无业证明时需要准备的材料: 1、在有效期内的劳动手册、失业证、就业证; 2、街道、乡镇劳动部门出具的经区、县以上劳动部门鉴证的无业证明; 3、
4,280 2022.04.17 -
00:55
结婚证明丢失怎么开证明
结婚证明丢失开证明的方式如下:当事人应到所在单位、村民委员会或者居民委员会办理遗失证明。根据相关法律规定,结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻
2,218 2022.05.11