打架先动手被打伤要承担什么责任
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先动手反而被打伤由致害人负责赔偿，如果构成正当防卫的，责任由先打人的一方自己承担。但是其行为是导致自己受害的原因之一，所以承担一部分责任。关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议。协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以判定。
先动手反而被打伤由致害人负责赔偿，如果构成正当防卫的，责任由先打人的一方自己承担。但是其行为是导致自己受害的原因之一，所以承担一部分责任。关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议。协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以判定。
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先动手反而被他人打伤谁承担责任先动手反而被打伤由致害人负责赔偿，如果构成正当防卫的，责任由先打人的一方自己承担。但是其行为是导致自己受害的原因之一，所以承担一部分责任。关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议。协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以判
2020.01.27 182 -
打架先动手的主要责任先动手打架的法律法规责任是：如果造成轻微伤的有行政责任，如果造成轻伤的是刑事责任。 不构成犯罪的处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.04.09 117 -
打架斗殴谁先动手谁要承担主要责任吗不能片面的认为先动手的就要承担赔偿责任，需要根据具体情况来判断。 双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论了； 具体双
2020.01.24 446
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打架先动手承担什么责任
不论谁先动手，只要有殴打他人的行为并造成一定危害，就可以依照治安管理处罚法第四十三条进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打架斗殴公安机关可以依照治安管理处罚法第九条进行调解，当事人达成协议的，不予处罚。
2022-08-09 15,340 -
人在打架后先动手要承担什么责任
不论谁先动手，只要有殴打他人的行为并造成一定危害，就可以依照《治安管理处罚法》第四十三条进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打架斗殴公安机关可以依照治安管理处罚法第九条进行调解，当事人达成协议的，不予处
2022-05-20 15,340 -
打架对方先动手谁承担责任
对方先动手打架一般情况下是需要根据受伤的程度来进行判断的，并不是说谁先动手打人，谁的责任就一定大于对方。根据《人身损害赔偿司法解释全文》17-29条： 1、一般规定： (1)打架致伤他人，尚未造成残疾
2022-07-20 15,340 -
打架先动手后被打伤谁的责任？
打架的责任承担原则上是以危害后果作为参考，以造成危害后果的责任比例进行责任划分，谁先动手通常情况下难以对责任承担进行划分。比如说，甲和乙打架，甲先动的手，结果乙把甲打成了重伤，这种情况下，甲不需要负刑
2022-07-06 15,340
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打架先动手责任如何划分双方打架，原则上不论谁先动的手，只要出现殴打他人的行为并且造成一定危害，就可以依照治安管理处罚法进行处罚，如果是因为民间纠纷导致的打架斗殴，公安部门会进行调解，如果双方当事人达成协议的，则不会予以处罚。 一方殴打他人的，或者故意殴打对方导致
2,813 2022.04.15 -
01:05
两个人打架,对方先动手,该怎么处理打人者将面临以下后果：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补
2,928 2022.04.17 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,762 2022.05.11
