劳动法十年工龄是怎么计算的,有公式吗
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
半年计算一次工龄工资计算公式是:用工龄乘以本单位工龄工资标准。工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
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劳动法工龄计算方法是?
劳动法工龄计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后
2020.02.24 138 -
劳动法工龄的计算方法是什么
劳动法工龄的计算方法如下: 1、连续计算法又称工龄连续计算,比如某员工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙单位的工作时间应不间断计算为连续工龄; 2、合并计算法,又称合并计算连续工龄,是指在员工的工作经历中,由于非主观原因,间断一段时间,扣除
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计算新劳动法十年工龄的公式?
新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处
2022-04-03 15,340 -
最新劳动法十年工龄是怎么计算的?
新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处
2022-04-19 15,340 -
新劳动法十年工龄怎样计算
新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处
2022-04-15 15,340 -
新劳动法十年工龄的计算方法
新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处
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