施工单位承接劳务分包的法律依据是?
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不可以。劳务分包合法性,必须满足以下条件: 一、分包的工程内容为劳务作业,并且属于以下中的一种或几种: 1、木工作业; 2、砌筑作业; 3、抹灰作业; 4、石制作业; 5、油漆作业; 6、钢筋作业; 7、混凝土作业; 8、脚手架搭设; 9、模板作业; 10、焊接作业; 11、水暖电安装作业; 12、钣金工程作业; 13、架线工程作业 二、劳务分包的承包人,必须具有与工程内容相一致的劳务分包作业资质(也是上述13种),且符合相应的等级如:如工程含砌筑作业、抹灰作业,且砌筑量达到一级资质要求,则需要砌筑一级+抹灰资质,才能合法分包 三、劳务分包的单项合同额不能超过企业注册资本金的5倍。
实际施工人直接起诉发包方的法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条第二款的规定,实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人,在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后,判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。
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