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收到解除劳动合同通知书

2022-03-15 20:32

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2022-03-15回复

专业分析:

并非只有收到了解除通知书才可以走,如果公司存在法定的违法情形,比如不按原标准发放工资、原有的福利待遇没有等等,都可以立即辞职,并且能够获得经济补偿金。当然,拿到公司的解除通知书的话,分析解除的原因,如果公司解除的原因是违法的,那么可以申请仲裁,要求其支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。申请劳动仲裁可以个人申请,也可以集体去申请,但是集体申请也是数个案子,不是集体作申请人,公司作被申请人。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果双方协商一致办理离职手续即可。如果发生劳动争议的,一般需要在一年之内提出劳动仲裁,当事人不处理可能错过申请时效,如果用人单位是用快递等方式寄送解除劳动合同通知书的,对方在寄出60日后,不管当事人是否办理都可以视已经送达而单方面解除合同。

章法律师

广东律参律师事务所

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